现在到了毕业季节，工作潮即将到来，换工作的小伙伴也会很多！那么之前说了企业的问题，这次说说哪类公司是不能去的，去了就后悔，又要换！！！

大家找工作一定要了解清茶不要让眼前的假象所欺骗，记得带上眼睛看清楚哟！这些公司一定要避开，本人亲身经历和身边朋友发生的事情啊，如果你的公司有这几个特点，建议你及时止损，当然你要么做的开心满足精神需求，要么赚钱特别多满足物质需求，不过在我看来光赚钱你也不待的太久，因为精神压力会越来越大，越来越压抑。

第一个：夫妻档！特别是里面亲属不少的就更不得了了！

这是本人亲身经历的一家公司，公司规模不小，但你懂得里面亲戚太多，刚进去的时候因为一个项目流程进度的事情一不小心就得罪了别的部门的一个领导，结果同事就跟我说：“哥，这是老板的亲戚，你这边最近几天注意点，有可能给你穿小鞋！”果不其然，在开会的时候将本来属于他部门的责任全部推到我这边，而且直接表明，没有收到手写文档流程表，大家应该清楚很多时候是以项目组邮件发送抄送，结果参与会议的人都看出来了，后来是老板看我是刚来就把事情抹过去了，让我补上，当时就醉了！后来有人让我请那位吃个饭，我直接给老板炒了！（哥们儿有点暴脾气哈）

第二种：人员流动如流水一样，招聘部门是公司最忙碌的

要是一家公司一直在招人，不停的招人！今天招的人明天就不见了不上班了，就很有问题！不是企业领导问题就是企业发展问题，当然有的公司是真的需要人员，例如保险公司，但大多数这类的不是忽悠就是公司动荡不止；

第三种：工作效率低下的公司

这一类指的是那些会议特别多，而且经常是大家民主讨论，最后不了了之的，天天开会讨论的事情有的时候一样，有的时候不一样结果都一样就是没结果，效率非常低下，半个小时解决非要讨论一天最痛苦的是没有结果；另一种是流程不明朗，做了那些事情需要找谁下一个部门应该是哪个部门都不知道是哪个，要求改进有嫌麻烦；最后一种就是一件事情3-5个人来做，也是醉了，不过混日子倒可以！

第四种：画大饼的公司，上来跟你畅谈理想，畅谈方向，畅谈未来

这一类公司我说一般的是想要你但不想给你高工资，让你低于市场价让你做两倍的事情，最后你会发现身边的人工资都比你高，你才醒悟，原来自己才是最傻的！

当然这类公司不是全部这样，这类跟第五种那些创业公司除外，因为创业公司上来不会招很多人，但会招有用有价值的人，但也不一定，你要了解创业的方向和自己有一杆称来好好评估一下！

第五种：人员很少的公司，你进去就是全能型，啥都干，但没成长没收入也不开心！

就是那种进去了发现自己啥都需要你，一两个月之后发现自己什么都没学到，没有什么方向，那你就不要混了！不过有的小企业人不多，但业绩不错，我知道的一个朋友就是这样，公司不大，人员也就20不到30人，但公司很平稳，因为一个企业的发展不在于人多不多，而在于人能不能用到实处，有价值！

好了，各位老铁们，大概就这几样吧！实际上还是有别的，例如天天要你加班不给加班费，美其名曰为了你的成长的公司；那种什么事情都上纲上线，批来批去的公司；那种经常拿员工说事，办公司政治严重的公司；还有那种越级现象严重的公司；好像有点说不清了，大家都遇到什么样的公司了，评论里面大家都说说呗！