对于这种面试问题，每个人都有自己不同的看法。让我们来看看下面这些人是如何回答的！

答者一：

真实回答较好，人不要那么假，HR也是这样测试你的。

回答要有前提：

如果我在公司没有晋升空间，能力得不到公司认可，我想有公司来挖我，我会跳槽，毕竟人往高处走并没有错。

如果公司非常之认可我，给我机会和平台，即使有公司高薪挖我，我也不会考虑跳槽，而选择与公司同舟共济。

我跳不跳槽关键不在我，而在公司，既然有人来挖我，证明我有价值，如果得不到公司的认可那么跳槽也无可厚非。相反在公司吃的好住好有前途有职升，傻子才会跳槽。

答者二：

这个问题可以这样回答。请容我考虑一下，因为情况不是很具体。我会从三个方面考虑这件事，然后才能得出答案。第一，对方公司挖我的目的是什么？是为了窃取机密，挖客户资源，还是纯粹觉得我个人能力出众，如果因为前两个，我一般不会去，因为我这人有个最基本的原则就是做人要诚信，不能出卖培养过我的公司和人。如果纯粹是因为看中我的个人能力，我会考虑第二个问题，我会做个比较，两个公司的发展前景，提供给个人的发展平台，企业文化与价值观，薪酬福利待遇等，在综合考虑后，除非有较大差距，我一般不会考虑跳槽，我并不贪图眼前的蝇头小利。第三，其实我在来贵公司面试前已经对贵公司有所了解，贵公司在行业内已经占据了一定市场地位，有广阔的发展前景。。。如果能有幸加入贵公司，我会把自己看成是与公司荣辱与共的共同体。我相信如果我在公司里发展较好，能力提升较大的话，公司自然也不会亏待我。即使公司遇到一些困难，我也喜欢守得云开见月明，而不喜欢有花堪折直须折，这是我的人生信条。我的回答完毕。

答者三：

这道问题明面上是在问跳槽和忠诚的，可是实际上根本不是这么回事，没有面试官会傻到问个这种问题去测试你的稳定程度和对公司的忠诚度的，其真实想观察的是你的逻辑和思维。首先，第一点，看清问题的本质，就是我上面说的，如果你单纯的回答会跳槽，或者和公司共存亡，那么，这道问题实际上是回答失败了，只能得到一个及格分。因为绝大部分人无外乎都是这么回答，而且怎么回答都没有对错，因为人家问得本质根本就不是这个。其次，第二点，发散思维，在第一点的基础上，你已经知道问题本质了，那么好了，把你对这个行业，同类型公司，整个市场的动态，加入自己的分析，一股脑儿的吐出来，这个才是面试官想听到的。最后，第三点，你其实已经基本完美的回答了这个问题，但是最后一步，其实也异常重要，一旦忽略，容易功亏一篑，就是你要回到问题，虽然你看清了问题本质，也做出了回答，面试官也清楚这一点，但最后，你需要把答案引回到跳槽这个点上面，就是在表面上给面试官一个答案，例如＂综合刚才我对行业的理解，和对这几家公司的了解，我觉得咱们公司完全能够排到业内前十，而且有充足的上升空间，所以我会选择和公司共同进步＂好了，到这里，本题完美回答，你给出了面试官想要了解的部分，也在表面上，对公司表达了忠心，不会跳槽(虽然很假，所以才说是表面上，也就是面上的功夫)，这在国内还是需要做的。

答者四：（这或许是最好的回答？）

说实话，这个问题，在我面试现在这份工作时，就遇到了。当时我一下子就懵逼了…毋庸置疑，这个题目是一个坑。无论你怎么回答，都会被人继续追问下去。如果你的答案是不会，那么显然是言不由衷。但你若回答会，又显得见利忘义，对公司不忠诚。我当时灵机一动，就问这个老总（一看就是个老奸巨滑的人），×总，我觉得您这个问题问得特别好，是很多刚毕业的人都有可能面临的问题，但对于这个问题，我作为一个刚毕业的学生，也没什么经验的，很希望能够请教您一下，您作为一名职场前辈，如果是您面临同样的抉择，您会怎么办呢？结果他哈哈一笑，说，我当然会跳槽了，有毛病才不跳吧?…然后我就着他的话说，谢谢您这么坦诚，给我上了一课。结果，不出意外，我被录取了。。。（个人经验，希望能帮到你）